Convention Retraite Andorre France : tout Comprendre pour Optimiser Vos Droits
💡 Lecture rapide : Vous avez travaillé en France et en Andorre ? Cet article vous explique comment la convention binationale protège vos droits à la retraite, quelles démarches entreprendre, et comment Prismo optimise votre situation pour maximiser vos pensions.
Vous avez travaillé en France et vous résidez maintenant en Andorre ? Ou vous envisagez de vous installer dans la Principauté tout en ayant cotisé au système français ? La convention retraite Andorre France est un sujet crucial qui mérite toute votre attention. Chez Prismo, nous accompagnons quotidiennement des personnes dans votre situation pour sécuriser leurs droits à la retraite.
Quelques chiffres sur la convention retraite Andorre-France
📊 Les Chiffres Clés
Convention Retraite Andorre France
Qu'est-ce que la convention retraite entre Andorre et la France ?
La convention de sécurité sociale entre la France et la Principauté d'Andorre, signée en 2000 et entrée en vigueur en 2002, constitue le cadre juridique qui protège vos droits à la retraite lorsque vous avez cotisé dans les deux pays. Cette convention retraite Andorre France garantit que vos périodes de travail dans chaque pays sont prises en compte pour le calcul de votre pension.
Contrairement aux idées reçues, vous ne perdez pas vos droits acquis en France en déménageant en Andorre. Les deux systèmes de retraite communiquent et coordonnent le versement de vos pensions.
Comment fonctionne concrètement cette convention ?
Le principe de totalisation des périodes
La convention retraite Andorre France repose sur un principe fondamental : la totalisation. Vos années de cotisation en France et en Andorre sont additionnées pour déterminer votre éligibilité à la retraite. Chaque pays verse ensuite une pension proportionnelle aux périodes travaillées sur son territoire.
Exemple concret : Si vous avez travaillé 25 ans en France et 15 ans en Andorre, vous totalisez 40 années de cotisation. La France calculera votre pension sur la base de 40 ans d'activité, mais ne versera que la partie correspondant à vos 25 années de cotisation française. L'Andorre fera de même pour vos 15 années andorranes.
📈 Schéma de Totalisation
Comment Sont Calculées Vos 2 Pensions
Calculée au prorata de vos années cotisées en France
Calculée au prorata de vos années cotisées en Andorre
Les conditions d'âge et de durée
L'âge légal de départ à la retraite diffère légèrement entre les deux pays :
France : 64 ans (pour les générations nées à partir de 1968)
Andorre : 65 ans
La convention retraite Andorre France prévoit que vous pouvez faire valoir vos droits selon la législation la plus favorable, tout en respectant les conditions minimales de chaque régime.
📋 Comparatif France vs Andorre
Systèmes de Retraite en Détail
| Critères | 🇫🇷FRANCE | 🇦🇩ANDORRE |
|---|---|---|
| Âge légal de départ | 64 ansné après 1968 | 65 ans |
| Durée cotisation taux plein |
43 ans (172 trim.)générations récentes | 40 ans |
| Taux cotisation salarié |
Variable selon revenu ≈ 28 % |
Environ 22 %employeur + salarié |
| Organisme principal |
CNAV (base) + Agirc-Arrcocomplémentaire |
CASSCaixa Andorrana |
| Réversion conjoint survivant |
54 % minimumsous conditions | 60 % minimumsous conditions |
| Fiscalité des pensions |
Imposable en Francesauf expatriation | Selon conventionfiscale bilatérale |
Vos droits selon votre parcours professionnel
🎯 Quel Est Votre Profil ?
3 Parcours Types pour la Retraite Franco-Andorrane
- → Pension majoritairement française
- → Droits français conservés intégralement
- → Peu ou pas de pension andorrane
- → DOUBLE PENSION (française + andorrane)
- → Optimisation maximale possible
- → Situation complexe nécessitant expertise
- → Pension majoritairement andorrane
- → Trimestres français complètent les droits
- → Permet d'atteindre le taux plein
Vous avez principalement travaillé en France
Si l'essentiel de votre carrière s'est déroulé en France avant votre installation en Andorre, vos droits à la retraite française restent intacts. La convention garantit que :
Vos trimestres français sont conservés
Votre pension sera versée en Andorre sans diminution
Les revalorisations annuelles s'appliquent normalement
Vous pouvez percevoir votre retraite complémentaire (Agirc-Arrco)
Vous avez partagé votre carrière entre les deux pays
C'est la situation où la convention retraite Andorre France prend tout son sens. Vous percevrez deux pensions distinctes :
Une pension française calculée au prorata de vos années cotisées en France
Une pension andorrane calculée sur vos années d'activité dans la Principauté
Cette double pension est souvent avantageuse, notamment si vous avez travaillé de nombreuses années dans chaque pays.
Vous avez commencé votre carrière en Andorre
Même si vous n'avez travaillé que quelques années en France, ces périodes comptent. La convention permet de les intégrer dans le calcul global de vos droits, ce qui peut vous permettre d'atteindre la durée minimale requise pour une retraite à taux plein.
Les démarches administratives à anticiper
Quand commencer les démarches ?
Nous recommandons chez Prismo de vous y prendre au moins 18 mois avant votre date de départ souhaitée. La coordination entre les administrations française et andorrane nécessite du temps, et certains documents peuvent être longs à obtenir.
⏱️ Timeline des Démarches
Préparez Votre Retraite au Bon Moment
- Bilan Prismo complet
- Collecte des documents
- Simulation précise
- Stratégie personnalisée
- Constitution complète
- Envoi CASS Andorre
- Assurance retraite FR
- Formulaires spécifiques
- Relances régulières
- Docs complémentaires
- Validation dossiers
- Corrections si besoin
- Pension FR activée
- Pension AD activée
- Vérification montants
- Profitez enfin !
Les organismes à contacter
Pour faire valoir vos droits sous la convention retraite Andorre France, vous devrez interagir avec :
La CASS (Caixa Andorrana de Seguretat Social) en Andorre
L'Assurance retraite (CNAV) en France pour le régime de base
Les caisses de retraite complémentaire (Agirc-Arrco) si vous étiez salarié
La complexité réside souvent dans la coordination entre ces organismes et dans la compréhension des formulaires spécifiques à la convention.
Les documents essentiels
Préparez dès maintenant :
Vos bulletins de salaire français et andorrans
Vos contrats de travail
Votre relevé de carrière français (disponible sur info-retraite.fr)
Vos certificats de résidence successifs
Vos justificatifs d'état civil
Un dossier incomplet peut retarder significativement le traitement de votre demande.
✅ Checklist Documents
Votre Dossier Retraite Complet
- Bulletins de salaire FRANCE (tous)
- Bulletins de salaire ANDORRE (tous)
- Contrats de travail des deux pays
- Relevé de carrière français (info-retraite.fr)
- Certificats de résidence successifs
- Pièce d'identité en cours de validité
- Livret de famille ou acte de naissance
- Si applicable : livret de mariage / PACS
- RIB pour versement des pensions
- Attestations Pôle Emploi (si chômage)
- Attestations maladie / maternité
- Diplômes (si rachat d'études)
- Certificat service militaire
Les pièges à éviter absolument
⚠️ Les 4 Erreurs Coûteuses
À Éviter Absolument pour Votre Retraite
Ne pas déclarer l'intégralité de votre carrière
L'erreur la plus fréquente que nous constatons chez Prismo : oublier de mentionner certaines périodes d'activité. Chaque trimestre compte, même les jobs étudiants ou les CDD de courte durée. La convention retraite Andorre France ne peut fonctionner que si l'ensemble de votre parcours est déclaré.
Attendre le dernier moment
Les délais de traitement peuvent atteindre 6 à 12 mois. Faire votre demande tardivement peut créer un vide de revenus problématique. De plus, certaines options (rachat de trimestres, retraite progressive) ne peuvent être activées qu'avant votre départ effectif.
Négliger la fiscalité
La perception de pensions françaises en Andorre a des implications fiscales spécifiques. La convention fiscale entre les deux pays définit quel État peut imposer vos pensions. Une mauvaise compréhension peut vous exposer à une double imposition ou à des pénalités.
Mal calculer le montant de vos futures pensions
Beaucoup surestiment le montant de leur retraite, en particulier lorsqu'ils ont des carrières mixtes. Les simulations approximatives peuvent conduire à des déceptions et à une préparation financière insuffisante.
Les avantages méconnus de la convention
La prise en compte de périodes non cotisées
Sous certaines conditions, la convention retraite Andorre France permet de valoriser des périodes d'inactivité : chômage indemnisé, maladie, maternité, service militaire. Ces périodes, validées en France, peuvent être intégrées dans le calcul global.
Le maintien des droits à pension de réversion
Vos proches sont protégés. En cas de décès, votre conjoint peut prétendre à une pension de réversion selon les règles françaises et andorranes, proportionnellement aux droits acquis dans chaque pays.
La possibilité de cumuler emploi et retraite
Si vous souhaitez poursuivre une activité partielle en Andorre tout en percevant votre retraite française, c'est possible sous conditions. La convention prévoit des modalités de cumul qui peuvent optimiser vos revenus.
Pourquoi se faire accompagner par Prismo ?
Une expertise binational unique
Chez Prismo, nous maîtrisons les subtilités de la convention retraite Andorre France. Notre équipe connaît les deux systèmes et leurs interactions. Nous ne nous contentons pas de traduire des informations : nous analysons votre situation personnelle pour identifier toutes les opportunités d'optimisation.
Un gain de temps considérable
Naviguer seul entre les administrations française et andorrane est chronophage et source d'erreurs. Nous centralisons vos démarches, vérifions la complétude de vos dossiers et assurons le suivi jusqu'au versement effectif de vos pensions.
Une simulation précise de vos droits
Avant même d'engager les démarches officielles, nous réalisons une simulation détaillée de vos futures pensions. Vous savez exactement à quoi vous attendre, ce qui vous permet de planifier sereinement votre transition vers la retraite.
Une veille réglementaire permanente
Les règles de retraite évoluent régulièrement dans les deux pays. Notre veille continue nous permet de vous alerter sur les changements qui vous concernent et d'adapter notre stratégie en conséquence.
Un accompagnement fiscal complémentaire
Au-delà de la retraite, nous pouvons vous conseiller sur l'optimisation fiscale de vos revenus en Andorre, dans le respect de la convention fiscale franco-andorrane.
Les questions fréquentes de nos clients
Puis-je partir à la retraite plus tôt en ayant travaillé dans les deux pays ?
La convention retraite Andorre France ne modifie pas les âges légaux de départ, mais la totalisation des trimestres peut vous permettre d'atteindre plus rapidement le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein.
Ma retraite française sera-t-elle versée en euros ou en devise locale ?
Votre pension française est versée en euros sur un compte bancaire de votre choix, y compris un compte andorran.
Dois-je payer des cotisations sociales sur ma retraite française perçue en Andorre ?
Généralement non, mais des prélèvements spécifiques peuvent s'appliquer selon votre situation. C'est un point que nous clarifions systématiquement avec nos clients.
Que se passe-t-il si je n'ai pas tous mes bulletins de salaire français ?
L'administration française dispose d'archives. Nous pouvons vous aider à reconstituer votre historique de carrière, même avec des documents manquants.
Votre retraite mérite une attention experte
La convention retraite Andorre France est un dispositif protecteur, mais sa mise en œuvre requiert expertise et anticipation. Chaque situation est unique, et les enjeux financiers sont considérables : il en va de votre sécurité financière pour les 20 ou 30 prochaines années.
Chez Prismo, nous avons développé une méthodologie éprouvée pour accompagner les personnes ayant travaillé en France et en Andorre. Notre objectif : vous garantir que vous percevez l'intégralité des droits que vous avez acquis, sans perte ni retard.
Passez à l'action dès aujourd'hui
Ne laissez pas la complexité administrative vous priver de droits légitimement acquis. Que vous soyez à quelques années de la retraite ou que vous souhaitiez simplement faire le point sur votre situation, Prismo est à vos côtés.
Prenez rendez-vous pour un bilan personnalisé
Nous vous proposons un premier entretien au cours duquel nous :
Analysons votre parcours professionnel France-Andorre
Évaluons vos droits actuels et futurs
Identifions les démarches prioritaires
Répondons à toutes vos questions sur la convention retraite Andorre France
Vous proposons un accompagnement sur mesure
Contactez Prismo dès maintenant et transformez la complexité administrative en tranquillité d'esprit. Votre retraite se prépare aujourd'hui.
Prismo, votre expert en gestion patrimoniale franco-andorrane. Parce que votre retraite mérite mieux que l'approximation.
❓ En résumé, la FAQ
Q1 : Qu'est-ce que la convention retraite Andorre France ? R : La convention de sécurité sociale entre la France et Andorre, en vigueur depuis 2002, est un accord bilatéral qui protège vos droits à la retraite lorsque vous avez cotisé dans les deux pays. Elle permet la totalisation de vos périodes de travail pour le calcul de vos pensions.
Q2 : Vais-je perdre mes trimestres français en m'installant en Andorre ? R : Non, absolument pas. La convention retraite Andorre France garantit que tous vos trimestres cotisés en France sont conservés et pris en compte dans le calcul de votre retraite, même si vous résidez en Andorre.
Q3 : Combien de temps avant ma retraite dois-je commencer les démarches ? R : Nous recommandons de commencer au minimum 18 mois avant votre date de départ souhaitée. Les délais de traitement peuvent atteindre 6 à 12 mois pour coordonner les administrations française (CNAV, Agirc-Arrco) et andorrane (CASS).
Q4 : Puis-je toucher deux pensions de retraite ? R : Oui, si vous avez travaillé dans les deux pays, vous percevrez deux pensions distinctes : une pension française proportionnelle à vos années cotisées en France, et une pension andorrane proportionnelle à vos années cotisées en Andorre.
Q5 : Quels organismes dois-je contacter pour ma retraite franco-andorrane ? R : Vous devrez interagir avec la CASS (Caixa Andorrana de Seguretat Social) en Andorre, l'Assurance retraite (CNAV) en France pour le régime de base, et les caisses de retraite complémentaire (Agirc-Arrco) si vous étiez salarié en France.
Q6 : Comment Prismo peut m'aider avec ma retraite binational ? R : Prismo vous accompagne de A à Z : simulation précise de vos droits, constitution complète de votre dossier, coordination avec tous les organismes français et andorrans, optimisation fiscale, et suivi jusqu'au versement effectif de vos pensions.
Q7 : La convention retraite Andorre France s'applique-t-elle aux travailleurs indépendants ? R : Oui, la convention s'applique aussi bien aux salariés qu'aux travailleurs indépendants ayant cotisé aux régimes de retraite des deux pays.
Q8 : Puis-je partir à la retraite à 64 ans si j'ai travaillé dans les deux pays ? R : L'âge légal dépend de la législation de chaque pays : 64 ans en France (générations 1968+) et 65 ans en Andorre. La convention permet de faire valoir vos droits selon la législation la plus favorable, tout en respectant les conditions minimales de chaque régime.
