Prismo est le cabinet de conseil retraite pour dirigeants, professions libérales et expatriés. Nous nous chargeons de l’évaluation, l’optimisation, la réflexion stratégique et proposons un accompagnement complet. Prenez une longueur d’avance.

Un cabinet de conseil retraite est un expert indépendant qui analyse votre carrière, vos droits, vos régimes de retraite et vos options de départ afin de vous fournir une stratégie personnalisée. Il vous aide à optimiser votre pension, éviter les erreurs administratives et choisir le meilleur moment pour partir.

Les caisses de retraite ne réalisent pas d’analyse stratégique.

Faire appel à un expert retraite permet d'éviter les erreurs de calcul (fréquentes), d'optimiser le montant de votre pension, de choisir la meilleure date de départ et de déléguer les démarches administratives complexes auprès des différentes caisses.

Un cabinet conseil retraite vous accompagne sur la projection de pension, l’optimisation fiscale, les rachats de trimestres, la liquidation, ou encore l’étude des carrières complexes (dirigeants, libéraux, expatriés). Vous bénéficiez d’une expertise indépendante et adaptée à votre situation.

Notre cabinet de conseil retraite accompagne en priorité :

• les dirigeants d’entreprise,

• les professions libérales,

• les expatriés,

• les cadres et hauts revenus,

• les personnes ayant une carrière mixte ou internationale.

• les jeunes, qui souhaitent anticiper leur retraite pour l’optimiser
  

Plus la carrière est complexe, plus l’expertise d’un cabinet spécialisé apporte de valeur.

Voici les principales missions :

• Analyse complète de vos droits retraite

• Calcul et projection personnalisée de pension

• Simulation des options de départ

• Optimisation fiscale et sociale

• Rachat de trimestres et stratégie financière

• Préparation et prise en charge de toute la liquidation
  Un cabinet conseil retraite agit comme un vrai copilote pour sécuriser votre départ.

Le tarif d’un cabinet conseil retraite dépend du type d’accompagnement : estimation simple, audit complet, optimisation, ou prise en charge de la liquidation.

Nos honoraires sont forfaitaires, transparents et adaptés à la complexité de votre carrière. Ils peuvent aller de 290 à 4900€.

Le mieux est de prendre un premier rendez-vous avec pour obtenir un devis personnalisé auprès de votre expert retraite.

Quelques critères essentiels :

• expertise des carrières complexes (dirigeants, libéraux, expatriés),

• indépendance totale vis-à-vis des caisses,

• transparence des honoraires,

• outils de projection fiables,

• capacité à gérer la liquidation de bout en bout.
  Un bon cabinet de conseil retraite doit fournir un diagnostic clair et chiffré.

L’idéal est de consulter un cabinet de conseil retraite entre 2 et 5 ans avant la date envisagée de départ. Cela permet d’optimiser vos droits, d’éviter des pertes de pension, et de choisir le meilleur moment pour partir. Mais un audit peut être utile à tout âge, même en milieu de carrière.

Pour les dirigeants, le système est plus complexe : gérant majoritaire, statut assimilé-salarié, rachats de trimestres, cumul emploi-retraite, retraite progressive…
Un cabinet conseil retraite permet de structurer une stratégie optimisée en intégrant rémunération, fiscalité et succession.

Oui. Pour les carrières internationales, un cabinet de conseil retraite analyse :

• les conventions bilatérales,

• les périodes à l’étranger,

• les validations de trimestres,

• les rachats et cotisations volontaires (CFE),

• la pension finale France + pays étrangers.
  C’est indispensable pour éviter la perte de droits.

Un simulateur donne une estimation théorique.
Un cabinet conseil retraite réalise un audit précis en tenant compte :

• des régimes multiples,

• des anomalies de carrière,

• de vos objectifs personnels,

• des possibilités d’optimisation,

• des calculs réels de pension.
  L’écart entre une simulation brute et une analyse experte peut atteindre plusieurs centaines d’euros par mois.