Retraite à taux plein : à quel âge et avec combien de trimestres ?
Obtenir sa retraite à taux plein est l’un des grands objectifs de la fin de carrière. Mais entre les trimestres, les âges légaux et les différentes réformes, il n’est pas toujours facile d’y voir clair.
Ici, nous récapitulons combien de trimestres il faut, à quel âge vous pouvez partir à la retraite, de façon à atteindre le taux plein, sans décote.
Quelles conditions requises pour obtenir le taux plein ?
La durée, c’est à dire avoir obtenu le nombre de trimestres requis : vous partez entre l’âge légal (l’âge minimal de départ à la retraite. Il dépend de votre année de naissance, voir ci-dessous) et 67 ans avec le nombre de trimestres requis pour votre génération.
L’âge : vous partez à 67 ans, et le taux plein s’applique même si tous les trimestres ne sont pas réunis. (Service Public)
💡Bon réflexe : vérifiez votre relevé de carrière tous régimes confondus sur Info-Retraite pour avoir de la visibilité sur votre situation actuelle prise en compte par les régimes de retraite. C’est le nombre de trimestres total qui compte pour l’ouverture du droit au taux plein. (Service Public)
Comment estimer l’âge du taux plein ?
Estimons la date à laquelle vous obtiendrez le nombre de trimestres requis pour atteindre le taux plein. A noter que le départ à la retraite ne peux pas avoir lieu avant d’arriver à l’âge légal de départ à la retraite.
Calculateur express – Retraite à taux plein
Indication pédagogique basée sur les règles en vigueur (réforme 2023). Hors cas dérogatoires.
Saisies
Périmètre géré : naissances à partir de 1958. Le résultat est une estimation.
Lecture rapide
Valider des trimestres
Jusqu’à 4 trimestres/an selon le revenu cotisé (réf. : 150 × SMIC horaire au 1ᵉʳ janvier pour 1 trimestre). Des périodes assimilées (chômage, maternité, maladie, service national, invalidité…) comptent aussi.
Décote / Surcote
Décote si vous partez avant 67 ans sans la durée requise. Surcote d’environ +1,25 %/trimestre civil travaillé après l’âge légal lorsque la durée est déjà atteinte.
⚖️ Outil informatif : n’intègre pas l’ensemble des régimes/exceptions. Référez-vous aux textes officiels et à votre relevé de carrière (Info-Retraite).
Décote, définition : votre pension de base est calculée au taux maximal (50 %) de votre salaire annuel moyen (25 meilleures années). Pour cela, vous devez remplir une condition de durée d’assurance (nombre de trimestres) ou d’âge. Au plus tard, le taux plein est automatique à 67 ans. (Service Public)
Zoom sur l’âge légal
L’âge légal, âge à partir duquel vous pouvez choisir de prendre votre retraite, progresse par paliers depuis la réforme : il dépend de votre date de naissance.
| Naissance | Âge légal |
|---|---|
| 1958 – 1960 | 62 ans |
| 1961 (1er janv. – 31 août) | 62 ans |
| 1961 (1er sept. – 31 déc.) | 62 ans + 3 mois |
| 1962 | 62 ans + 6 mois |
| 1963 | 62 ans + 9 mois |
| 1964 | 63 ans |
| 1965 | 63 ans + 3 mois |
| 1966 | 63 ans + 6 mois |
| 1967 | 63 ans + 9 mois |
| À partir du 1er janv. 1968 | 64 ans |
Source officielle : Service Public
Zoom sur le nombre de trimestres requis
Pour partir avant 67 ans sans décote, vous devez atteindre ce nombre de trimestres.
| Naissance | Trimestres requis |
|---|---|
| 1958 – 1960 | 167 |
| 1961 (1er janv. – 31 août) | 168 |
| 1961 (1er sept. – 31 déc.) | 169 |
| 1962 | 169 |
| 1963 | 170 |
| 1964 | 171 |
| 1965 | 172 |
| 1966 | 172 |
| 1967 | 172 |
| À partir du 1er janv. 1968 | 172 |
Cap cible de la réforme : 172 trimestres (43 ans) pour les générations récentes. (Service Public)
Cas particuliers qui donnent le taux plein plus tôt
Vous pouvez obtenir le taux plein avant 67 ans dans plusieurs situations (sous conditions) :
Carrières longues (début d’activité jeune, paliers d’âge anticipé).
Inaptitude, handicap (≥ 50 %), incapacité permanente (AT/MP).
Aidants / enfants handicapés ou amiante (certains cas donnent le taux plein dès 65 ans, quel que soit le nombre de trimestres). (Service Public)
Et s’il vous manque des trimestres ?
Si vous partez avant 67 ans sans la durée requise, vous aurez une décote. Votre taux est réduit de 1,25 % par trimestre manquant (dans la limite de 20 trimestres). Cette réduction est définitive.
A l’inverse, si vous continuez après l’âge légal alors que vous avez déjà la durée requise, vous bénéficiez d’une surcôte chaque trimestre civil entier supplémentaire majore votre pension de +1,25 %. (info-retraite.fr).
💡Bon réflexe : estimez le montant et la rentabilité d’une rachat de trimestre. Cela peut vous permettre de partir à la retraite plus tôt, en bénéficiant du taux plein.
« Important : avant toute chose, estimez le montant et la rentabilité d’un rachat de trimestre pour bénéficier du taux plein. »
Comment valider des trimestres ?
On peut valider maximum 4 trimestres par an. On ne « compte » pas des mois, on valide des trimestres en fonction du revenu cotisé (max. 4/an).
Pour valider 1 trimestre, il faut gagner 150 × SMIC horaire au 1ᵉʳ janvier de l’année.
Exemple 2025 : 1 782 € de revenu cotisé ≈ 1 trimestre. Soit 7 128 € ≈ 4 trimestres. (Service Public)
Des périodes assimilées (chômage indemnisé, maternité, maladie, service national, invalidité, etc.) complètent la durée d’assurance même sans salaire versé. (Service Public)
🔖 En résumé
Taux plein = pas de décote : par durée (table ci-dessus) ou à 67 ans. (Service Public)
Décote : –1,25 % par trimestre manquant (≤ 20). Surcote : +1,25 %/trimestre civil après l’âge légal si la durée est déjà atteinte. (info-retraite.fr)
Validation : 150 × SMIC horaire = 1 trimestre (ex. 1 782 € en 2025). Max 4/an. (Entreprendre Service Public)
Âge légal : de 62 ans (1958–mi-1961) à 64 ans (naissances ≥ 1968), progression par paliers. (Service Public)
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Sources clés (officielles)
Service-Public (âge légal + trimestres par génération, définitions, cas particuliers) : fiches F14043 et F14044 (vérifiées 2025). (Service Public)
Tableau détaillé âge/trimestres (récapitulatif complet) : F35063. (Service Public)
Décote/Surcote : Info-Retraite et Assurance Retraite. (info-retraite.fr)
Validation des trimestres (150 × SMIC) : Service-Public (durée d’assurance) & page Entreprendre.Service-Public (exemples 2025). (Service Public)
