Vallée verdoyante vue depuis une forêt de conifères avec un ciel bleu clair.

CABINET EXPERT EN CONSEIL RETRAITE

L’expertise qui maximise votre retraite

Partir à la retraite au bon moment, avec le bon montant, sans rien laisser sur la table. Prismo calcule, vérifie et optimise vos droits, pour que cette décision soit la vôtre, éclairée et sereine.

NOTRE CONVICTION

Le bon moment et le bon montant existent. Encore faut-il les connaître.

On vous a appris à préparer votre retraite comme on gère un risque. À épargner, à souscrire, à anticiper le manque. Les assureurs, les banques, les simulateurs en ligne ont tout fait pour entretenir cette inquiétude.

Chez Prismo, nous voyons les choses autrement. La retraite n'est pas un problème à résoudre. C'est un horizon de liberté à construire. Avec les bons chiffres, les bons droits, et une décision qui vous appartient vraiment. Nous nous occupons des aspects techniques, vous restez concentré sur l’essentiel : en profiter.

« Partir trop tôt ou trop tard, mal informé, avec des droits manquants : c'est la seule chose que nous ne voulons pas pour vous. »

7/10

7 relevés de carrière sur 10 contiennent au moins 1 erreur

Selon la Cour des comptes, 7 relevés de carrière sur 10 sont erronés. La majorité seniors ont donc des cotisations mal comptabilisées.

Quand on pense que 80€/mois représente 19 200 € sur 20 ans, et 28 800 € sur 30 ans, on réalise l’importance de tout corriger.

3 ans

3 ans d'écart sur la date de retraite idéale

En moyenne, 3 ans séparent la date à laquelle les gens pensent pouvoir partir et leur date de départ réellement optimale. Parfois plus tôt que prévu. Souvent à un meilleur taux. Des simulations individuelles permettent d’identifier la date optimale pour chacun.

1

1 chance de bien faire

On ne part à la retraite qu'une fois. Si les corrections de carrière ne sont pas réalisées avant cela, c’est trop tard. Les décisions liées au départ à la retraite mérite énormément d’attention d'attention, et qui reçoit souvent le moins de préparation sérieuse.

NOS ACCOMPAGNEMENTS

Un accompagnement taillé
pour votre situation

Chaque carrière est unique. Chaque accompagnement l'est aussi. Salariés, professions libérales, dirigeants, expatriés ou carrières atypiques… Avant tout devis, nous prenons 15 minutes ensemble pour comprendre votre situation, et vous proposer uniquement ce qui a de la valeur pour vous.

Analyse préliminaire de votre carrière

Etape 1

Nous analysons votre parcours pour identifier les zones floues, les opportunités cachées et les leviers d’optimisation dès le départ.

Collecte des documents et informations

Etape 2

Nous centralisons tous vos documents : plus de paperasse éparpillée, plus d’incertitude. Vous gagnez du temps et de la clarté.

Analyse et évaluation de vos droits

Etape 3

Nous faisons le point en profondeur sur l’ensemble de vos droits et vos options de départ. Vous savez exactement où vous en êtes — et surtout, ce que vous pouvez encore améliorer, par quel levier.

Recommandations

Etape 4

Nous vous présentons une stratégie claire, avec toutes vos options : âge de départ, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres…
Vous échangez ensuite avec un coach spécialiste du passage à la retraite, pour choisir la solution adaptée à votre vie et vos objectifs.

Aide à la liquidation de la retraite : en profiter

Etape 6

L’heure de la retraite approche. Nous gérons intégralement la liquidation de votre retraite. Zéro paperasse, zéro stress : votre conseil retraite P dans le processus de liquidation jusqu'à la réception des versements.

Mise en application du plan et suivi

Etape 5

Nous lançons pour vous l’ensemble des démarches : régularisations, demandes auprès des caisses, optimisations. Vous restez informé, sans subir la charge administrative.

Par où
commencer ?

Un premier échange de 15 à 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre situation et vous orienter vers l'accompagnement qui a le plus de valeur pour vous.

NOTRE ADN

Ce qui guide notre travail

C’est ce pourquoi nous aimons notre métier :

Précision

Chaque chiffre est vérifiable. Chaque recommandation est défendable. La rigueur n'est pas une option quand la décision est irréversible.

Humain

Un expert dédié sur chaque dossier. Pas un simulateur. Pas un rapport automatisé. Quelqu'un qui comprend votre parcours.

Indépendance

Aucun produit d’épargne à vendre. Notre intérêt est votre intérêt. C'est la condition de la confiance.

Prenez le contrôle de votre retraite

S’informer

Se former

La différence entre une retraite subie et une retraite choisie ? L'information et l'accompagnement au bon moment.

Chez Prismo, nous croyons que chacun mérite de comprendre ses droits et d'optimiser sa future pension, sans y consacrer des dizaines d'heures. C’est pourquoi nous vous informons, nous vous formons, et nous vous déchargeons.

Vous prenez le contrôle. Nous gérons la complexité.

FAQ

  • Prismo est le cabinet de conseil retraite pour dirigeants, professions libérales et expatriés. Nous nous chargeons de l’évaluation, l’optimisation, la réflexion stratégique et proposons un accompagnement complet. Prenez une longueur d’avance.

  • Un cabinet de conseil retraite est un expert indépendant qui analyse votre carrière, vos droits, vos régimes de retraite et vos options de départ afin de vous fournir une stratégie personnalisée. Il vous aide à optimiser votre pension, éviter les erreurs administratives et partir au meilleur moment, avec le meilleur montant. Il travaille dans votre seul intérêt, sans produit à vendre

  • Les caisses de retraite ne réalisent pas d’analyse stratégique.

    Faire appel à un expert retraite permet d'éviter les erreurs de calcul (fréquentes), d'optimiser le montant de votre pension, de choisir la meilleure date de départ et de déléguer les démarches administratives complexes auprès des différentes caisses.

    Un cabinet conseil retraite vous accompagne sur la projection de pension, l’optimisation fiscale, les rachats de trimestres, la liquidation, ou encore l’étude des carrières complexes (dirigeants, libéraux, expatriés). Vous bénéficiez d’une expertise indépendante et adaptée à votre situation.

  • Notre cabinet de conseil retraite accompagne en priorité :

    • les dirigeants d’entreprise,

    • les professions libérales,

    • les expatriés,

    • les cadres et hauts revenus,

    • les personnes ayant une carrière mixte ou internationale.

    • les jeunes, qui souhaitent anticiper leur retraite pour l’optimiser

    Plus la carrière est complexe, plus l’expertise d’un cabinet spécialisé apporte de valeur.

  • Voici les principales missions :

    • Analyse complète de vos droits retraite

    • Calcul et projection personnalisée de pension

    • Simulation des options de départ

    • Optimisation fiscale et sociale

    • Rachat de trimestres et stratégie financière

    • Préparation et prise en charge de toute la liquidation
      Un cabinet conseil retraite agit comme un vrai copilote pour sécuriser votre départ.

  • Le tarif d’un cabinet conseil retraite dépend du type d’accompagnement : estimation simple, audit complet, optimisation, ou prise en charge de la liquidation.

    Nos honoraires sont forfaitaires, transparents et adaptés à la complexité de votre carrière. Ils peuvent aller de 290 à 4900€.

    Le mieux est de prendre un premier rendez-vous avec pour obtenir un devis personnalisé auprès de votre expert retraite.

  • Quelques critères essentiels :

    • expertise des carrières complexes (dirigeants, libéraux, expatriés),

    • indépendance totale vis-à-vis des caisses,

    • transparence des honoraires,

    • outils de projection fiables,

    • capacité à gérer la liquidation de bout en bout.
      Un bon cabinet de conseil retraite doit fournir un diagnostic clair et chiffré.

  • L’idéal est de consulter un cabinet de conseil retraite entre 2 et 5 ans avant la date envisagée de départ. Cela permet d’optimiser vos droits, d’éviter des pertes de pension, et de choisir le meilleur moment pour partir. Mais un audit peut être utile à tout âge, même en milieu de carrière.

  • Pour les dirigeants, le système est plus complexe : gérant majoritaire, statut assimilé-salarié, rachats de trimestres, cumul emploi-retraite, retraite progressive…
    Un cabinet conseil retraite permet de structurer une stratégie optimisée en intégrant rémunération, fiscalité et succession.

  • Oui. Pour les carrières internationales, un cabinet de conseil retraite analyse :

    • les conventions bilatérales,

    • les périodes à l’étranger,

    • les validations de trimestres,

    • les rachats et cotisations volontaires (CFE),

    • la pension finale France + pays étrangers.
      C’est indispensable pour éviter la perte de droits.

  • Un simulateur donne une estimation théorique.
    Un cabinet conseil retraite réalise un audit précis en tenant compte :

    • des régimes multiples,

    • des anomalies de carrière,

    • de vos objectifs personnels,

    • des possibilités d’optimisation,

    • des calculs réels de pension.
      L’écart entre une simulation brute et une analyse experte peut atteindre plusieurs centaines d’euros par mois.

  • Les caisses de retraite informent mais ne conseillent pas. Prismo vérifie vos droits, détecte les erreurs (7 relevés sur 10 en contiennent), calcule vos options de départ et gère les démarches administratives à votre place.

  • Oui, la totalité de notre accompagnement peut se faire à distance, partout en France. Nous recevons également en présentiel sur Paris et en Île-de-France.